[:vi]Trưởng phòng hành chính - nhân sự[:]

Ngày 26-02-2018 Lượt xem 25

[:vi][av_team_member name='1. Mô tả công việc' job='' src='' attachment='' attachment_size='' description='- Tham mưu cho Ban giám đốc trong công tác bổ nhiệm, miễn nhiệm, thuyên chuyển, phân công và bố trí sắp xếp nhân sự. - Triển khai thực hiện quy chế lương - khen thưởng, các chế độ phúc lợi cho NLĐ. - Xây dựng chính sách, quy định trong lĩnh vực hành chính nhân sự và triển khai thực hiện. - Giải đáp các thắc mắc, khiếu nại về tiền lương, tiền thưởng, thu nhập của CBCNV công ty. - Đề xuất các hướng phát triển nguồn nhân lực phù hợp với chiến lược phát triển của công ty. - Tổ chức các chương trình đào tạo cho CBCNV phù hợp với từng cấp bậc. - Phối hợp với các bộ phận xây dựng tiêu chuẩn kết quả công việc và công cụ đánh giá hiệu quả công việc của CBCNV công ty - Quản lý tổng quan công tác hành chính, việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty. - Theo dõi, triển khai áp dụng phần mềm quản trị SAP B1 tại công ty. - Các công việc cụ thể khác sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.' font_color='' custom_title='' custom_content='' admin_preview_bg=''] [av_team_member name='2. Yêu cầu công việc' job='' src='' attachment='' attachment_size='' description='- Nam/Nữ tuổi từ 35 tuổi trở lên. - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc liên quan. - Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. - Ngoại ngữ: Tiếng anh giao tiếp tốt - Tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, excel tốt. - Kỹ năng: giao tiếp đàm phán, lãnh đạo. - Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức giám sát, phân tích, tổng hợp làm báo cáo. - Tác phong chuyên nghiệp - Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc. - Trung thực, nhiệt tình và sáng tạo trong công việc.' font_color='' custom_title='' custom_content='' admin_preview_bg=''] [av_team_member name='3. Quyền lợi được hưởng' job='' src='' attachment='' attachment_size='' description='– Mức lương thỏa thuận, hưởng theo năng lực. – Làm giờ hành chính, nghỉ Chủ nhật và các ngày Lễ, Tết. – Được làm việc, học tập trong môi trường năng động, chuyên nghiệp. – Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ ốm, nghỉ phép… theo luật. – Chế độ phúc lợi: Tham quan, du xuân, sinh nhật, thăm hỏi, thưởng dịp Lễ, Tết và các sự kiện… – Cơ hội thăng tiến rõ ràng, tạo điều kiện để phát huy tối đa khả năng. – Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp. – Các đãi ngộ khác theo kết quả kinh doanh hoặc chế độ đãi ngộ của Công ty.' font_color='' custom_title='' custom_content='' admin_preview_bg=''] [av_team_member name='4. Hồ sơ bao gồm' job='' src='' attachment='' attachment_size='' description='– CV tiếng Việt và tiếng Anh có dán ảnh, thể hiện đầy đủ quá trình công tác và học tập. – Bản phô tô các văn bằng, chứng chỉ (bản sao nộp khi trúng tuyển). – Lý lịch có xác nhận của địa phương; bản sao giấy khai sinh, sổ hộ khẩu, CMND/CCCD/ hộ chiếu (nộp khi trúng tuyển). Lưu ý: Công ty không trả lại hồ sơ.' font_color='' custom_title='' custom_content='' admin_preview_bg=''] [av_team_member name='5. Liên hệ' job='' src='' attachment='' attachment_size='' description='Ms Hường – phòng Hành chính Nhân sự Điện thoại: 01698.160.005 (trong giờ hành chính) Email: huongnt@vietphatjsc.com.vn Ứng viên có thể nộp hồ sơ theo một trong các cách sau: + Gửi CV và các file mềm văn bằng, chứng chỉ đính kèm qua email. Yêu cầu viết tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên_Số ĐT + Trực tiếp nộp hồ sơ về địa chỉ: Công ty CP Đầu tư Thương mại XNK Việt Phát, P121 tòa nhà Thành Đạt – số 3 Lê Thánh Tông – Ngô Quyền – Hải Phòng.' font_color='' custom_title='' custom_content='' admin_preview_bg=''][:]

wiget Chat Zalo Messenger Chat Whatsapp Chat